Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au cœur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.

Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !

Notre client est une scale-up française à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs), spécialisée dans le secteur de la santé digitale. Rentable et en croissance depuis plusieurs années, elle développe ses propres outils digitaux en interne et opère dans un environnement technique exigeant, soumis à des contraintes fortes de sécurité et de conformité. Dans le cadre d'une restructuration de son équipe technique, nous recherchons son futur Lead
Développeur, profil stratégique, référent technique N°1, rattaché directement au CEO

Sans CTO au-dessus de vous, votre rôle dépasse largement celui d'un lead dev classique : vous êtes garant de l'architecture, des choix d'infrastructure, de la relation avec les partenaires techniques, et vous managez un développeur en direct. La répartition code / management est variable selon les périodes entre 20% et 80% ce qui implique une vraie flexibilité et une aisance dans les deux registres.

Vos missions s'articulent autour de 4 axes :

• Ownership technique complet : architecture applicative, choix d'infra, pilotage de la roadmap en lien direct avec le CEO
• Infrastructure & DevOps : gestion et évolution de l'infra (Kubernetes, Docker), migration base de données, monitoring, conformité sécurité
• Leadership & management : encadrement d'un développeur, revues de code, diffusion des bonnes pratiques, participation au recrutement
• Interface direction : vulgarisation des enjeux techniques auprès de profils non-tech, pilotage des indicateurs de performance

Environnement technique : Node.js / Nest.js · Kubernetes · Docker · CI/CD / GitLab · PostgreSQL / MySQL · Datadog · Grafana · Sentry · Agile

5 ans d'expérience minimum, idéalement avec une première expérience de Lead ou une vraie appétence pour ce rôle.

Compétences techniques : back-end solide (Node.js / Nest.js), culture DevOps (Kubernetes, Docker, CI/CD), expérience en architecture applicative.

Savoir-être : maturité professionnelle, pédagogie avec les profils non-tech, esprit collaboratif et positif, capacité à s'adapter dans un environnement agile