Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au cœur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.

Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !

Notre client, éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans les solutions de paiement en marque blanche, recherche un(e) Développeur Full Stack orienté Front pour renforcer son équipe produit et accompagner la forte croissance de sa plateforme.

L’entreprise, à taille humaine (environ 25 collaborateurs), est répartie entre la France (principalement à Nantes et Paris) et Amsterdam (Pays-Bas). Elle conçoit une solution technologique permettant aux partenaires (éditeurs de logiciels, facilitateurs et distributeurs de paiement) de proposer à leurs marchands une plateforme complète de gestion et d’analyse des transactions. L’application inclut des dashboards configurables, une couche de reporting et des fonctionnalités avancées d’administration.

L’équipe front, actuellement composée de deux développeurs, est au cœur de l’évolution de la solution. Pour accompagner la montée en charge des projets et assurer la continuité des développements, l’entreprise souhaite intégrer un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) expérimenté(e), capable de travailler en autonomie et en interaction avec les designers, les product managers et l’équipe QA.

Vous participerez à la conception et au développement d’un produit utilisé par des clients internationaux, dans un contexte agile et collaboratif. L’environnement de travail est moderne et ouvert au full remote, avec des rencontres d’équipe organisées plusieurs fois par an à Nantes.

Missions principales :

• Développer et faire évoluer les interfaces utilisateurs en React, en intégrant les maquettes Figma et le futur design system (migration en cours vers Tailwind CSS et Shadcn).
• Contribuer aux développements back-end nécessaires au fonctionnement du front (API GraphQL, Node.js, environnement GCP).
• Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code via tests, bonnes pratiques et revues de code.
• Participer aux rituels agiles, proposer des améliorations techniques et veiller à la cohérence de l’expérience utilisateur.
• Collaborer étroitement avec les équipes design et QA pour garantir un produit robuste et ergonomique.

Le poste est proposé en full remote, avec une préférence pour une localisation à Nantes ou Paris afin de faciliter les rencontres trimestrielles de l’équipe.

Vous justifiez d’une expérience confirmée (2 à 5 ans) en développement web, idéalement dans un contexte SaaS ou produit. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à l’expérience utilisateur.

Compétences attendues :

• Excellente maîtrise de React et de son écosystème moderne (Hooks, gestion d’état, composants réutilisables).
• Bonne connaissance de Tailwind CSS, Vite et d’un design system (Ant Design ou équivalent).
• Familiarité avec Shadcn UI ou volonté de monter en compétence.
• Expérience en Node.js TypeScript et API GraphQL (Apollo).
• Bonne compréhension des architectures cloud (idéalement GCP).
• Pratique des outils de versioning, CI/CD et tests automatisés.
• Bon niveau d’anglais pour collaborer avec les membres de l’équipe internationale.

Atouts supplémentaires :

• Sens du détail, de l’ergonomie et du rendu final (pixel perfect).
• Expérience en datavisualisation (Recharts, D3.js…).
• Connaissance du secteur fintech ou des solutions SaaS B2B.

Contrat : CDI – Temps plein
Localisation : Full remote possible, préférence Nantes ou Paris
Prise de poste : dès que possible, avec une flexibilité jusqu’à début 2026 selon disponibilités
Rémunération : 40–45 K€ brut/an selon expérience